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杭州吊车出租公司吊车驾驶员用工慌

作者:0571dzh 来源: 日期:2013/9/22 15:45:12
  

杭州吊车出租公司用工荒及用工难

从逻辑上讲,我国用工荒和就业难是一对矛盾的共同体,只要企业提高工资待遇,劳动者不挑不检,就一定能够解决就业问题。 但是相对于吊车公司及吊车驾驶员却是事与愿违。

 我国目前创造的就业岗位大多属于生产性和劳动密集型的就业岗位。同时出现的用工荒的就业难,是我国经济增长转型和产业结构调整所决定的。它们不是一个事物的两个方面,而是代表了不同群体的结构特征,代表了人力资源市场供给方与需求方的错位。

吊车出租公司是一个特种服务公司,是承担着高资本高风险的服务,所以也要求吊车驾驶员技术过硬,又能吃苦耐劳,全年无节假日的服务在第一线,而且房价、物价上升,促使吊车驾驶员的工资待遇必须提高才能解决吊车驾驶员的生活需要。而另一面是吊车公司面对的油价上调,吊车购买成本增加,贷款利息提高,停车场地费用增加,人工成本等等都几倍的增加,而吊车租金却十年如一日的没升反降,导致吊车公司和吊车驾驶员之间的用工难,,2011年以后看到的是大批的吊车闲置在家,或者吊车公司关闭,没有高工资吊车驾驶员也不会去做高强度高风险的工作,也生存不下去,吊车公司间的竞争也日益激烈,迫使大家都不敢涨租金,十年前的价格到今天不涨反降。所以吊车公司用工荒和就业难将长期存在。

  

 

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